盐田区企业招聘信息(427 - 55)

作者:尊龙下载 | 2020-07-17 04:48

  1、调度助理:中专及以上学历,两年以上HK物流或运输公司车辆调度经验;有较强的逻辑思维能力,抗压能力和团队协作能力;能吃苦耐劳,具备良好的责任感,沟通协调能力佳。薪资:5-6千,12个月工资。岗位职责:根据公司的车辆资源,合理分配安排车辆的每日工作,控制运输成本;负责HK产品,车辆运输交仓的全程运作;监控吨车、柜车的车辆动态;联系HK司机,跟进装货、报关及过关状态。

  1、实验室设计师(海外)(008084) (职位编号:BGI008084):大专及以上学历优先,给排水、电气、暖通两年以上工作经验,优秀应届生优先;熟悉实验室相关法律法规和施工工艺施工方法,具备深化施工图纸能力;熟练掌握CAD、天正暖通等工程类相关软件;具有团队合作意识,抗压能力强;性格开朗,具有良好的沟通、协调能力,学习能力强。薪资:15-20千,12个月工资。岗位职责:进行实验室图纸的规划与设计,绘制及深化;方案讨论、图纸设计、图纸审核、报价预算等工作;协助前端销售与施工人员达成图纸共识,参与项目施工现场的跟踪配合;跟踪项目现场进行图纸整改、解决现场问题、项目难点;能够独立绘制全套施工图纸;完成上级交办的其他任务。

  2、工程建设项目现场负责人(海外)(008085) (职位编号:BGI008085):全职制本科及以上,建筑、机电类工程管理专业,持证(建造师)优先考虑;5年以上工作经验,担任过2个以上项目的现场负责人/项目经理,有生物实验室,集装箱式及充气式建筑项目经验者优先考虑;对国内相关建筑及机电安装工程项目的法律法规、标准、要求熟悉,了解海外主流建筑及机电安装工程项目的法律法规、标准、要求的优先考虑;熟悉建筑施工、机电安装等施工流程,熟悉装修装饰工艺,了解工程招投标业务流程;应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,品德优秀,遵守公司制度规范,服从管理;有团队协作精神,善于挑战,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能接受频繁外派(包括海外)出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力,CET6/TEM4及格以上,有良好的外语沟通能力的优先考虑。薪资:15-20千,12个月工资。岗位职责:负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作;严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责;制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施;组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题;组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作;建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防等主管单位的检查验收工作;严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜;负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护;负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作;负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;完成公司领导交办的其它工作。

  3、建库打孔员:完成DNA血卡的打孔;大专以上学历。装订DNA报告,整理文件资料;完成领导交办的其他工作任务。薪资:4-5千,12个月工资。工作地点:福建三明或泸州。

  4、实验研发中级工程师(008087):生物分子、细胞生物学、遗传学或医学等相关专业,熟悉基本生物化学,分子生物学实验技术,熟悉肿瘤研究领域;硕士以上学历,有2年以上NGS研发工作经验者或产品注册申报经验;动手能力和执行力强,能够独立完成实验方案的设计、执行和总结;思维清晰敏捷,好学,善思考,擅于独立解决问题。能适应不断变化的研究课题;具备很强的表达沟通能力和组织协调能力,抗压能力强;英语能力强。熟练进行读,说,写。熟练运用办公软件操作。薪资:15-20千,12个月工资。岗位职责:结合临床需求进行基于NGS的肿瘤检测产品研发及资质申报;项目/技术/产品开发设计和执行,参与具体实验开发过程;进行所开发产品的IVD试剂盒注册申报;负责注册申报进度规划及控制;跟进法规和内外部沟通确保项目进度;输出注册相关文件资料;上级安排的其他工作。

  5、市场调研经理(008090) (职位编号:BGI008090):本科及以上学历,市场营销、生物技术等相关专业;3年以上市场调研经验,有基因测序等相关行业从业经验优先;熟悉市场调研流程,并掌握市场调研工具和方法;有较强的信息洞察和数据分析能力,逻辑清晰,能独立制定市场调研方案和计划并独立完成项目分析并撰写报告;具备良好的沟通及协调能力和英文阅读能力。薪资:10-15千,12个月工资。岗位职责:基于公司战略和市场环境,协助市场部负责人制定年度调研计划;关注国内外生命科学领域(尤其是基因测序、合成生物学等)研究趋势,定期进行行业动态及数据监控收集,对行业发展趋势、经费情况、市场格局和用户需求变化等进行调研;负责对调研结果进行深度分析并撰写市场调研报告,提出对市场营销有价值的建议、方案、营销策略等,辅助营销策略制定;组织并协调第三方数据监测公司进行行业调研,以输出可行性的研究方案;配合其他部门开展调研相关工作。

  6、视频后期制作:本科及以上学历,动画、影视、广告、艺术设计等相关专业,3年及以上视频动画设计工作经验; 熟悉视频动画制作流程,熟练掌握After Effects /Premiere Pro/PS/AI等视频后期制作软件,了解3d max/ C4D等三维软件;对影视有较强的认识,有扎实的美术功底,较强的创意思维和理解能力,能快速响应需求;有较强的责任感和团队意识,善于沟通、善于表达自己的观点和吸纳他人的建议;有生物专业背景者优先。薪资:8-15千,12个月工资。岗位职责:根据产品资料或者通过相关部门学习掌握产品信息,设计相关的视频动画脚本、镜头,制作产品推广视频、产品介绍视频和安装操作演示视频(不局限形式,动画或视频亦可);负责多媒体项目中的后期制作或MG动画制作,包括后期剪辑、视频调色、特效制作等工作;学习和总结业界的多媒体资料经验,尝试新的多媒体形式,持续提高多媒体资料的质量;协助自媒体运营人员持续改进视频传播效果,提升传播数据。

  7、招聘主管/经理(COE)(008089) (职位编号:BGI008089):全日制重点本科及以上学历,英语流利;至少3年招聘相关实践经验,实施过大型招聘项目经验优先;熟练使用office办公软件,精通excel、PPT,H5,海报制作优先;优秀的统筹规划能力,沟通表达、逻辑思维及灵活应变能力;亲和度强,有较好的创新创意能力,推动能力强,有上进心和责任心、拥有良好的抗压能力。10-15千,12个月工资。岗位职责:负责国内外招聘渠道(猎头/RPO/网站/新媒体等)的开拓和深度运营;负责战略性岗位的招聘工作,根据部门业务规划,完成招聘目标;完善招聘制度及招聘系统流程,促进招聘效果的提升;建立行业人才库机制、盘活资源、绘制人才地图;主导部分招聘项目性工作,如校园招聘,内部招聘项目等;推动招聘全流程数据系统化和招聘智能化应用落地,提升招聘整体效能。

  8、实验室设计师(海外)(008084):大专及以上学历优先,给排水、电气、暖通两年以上工作经验,优秀应届生优先;熟悉实验室相关法律法规和施工工艺施工方法,具备深化施工图纸能力;熟练掌握CAD、天正暖通等工程类相关软件;具有团队合作意识,抗压能力强;性格开朗,具有良好的沟通、协调能力,学习能力强。薪资:15-20千,12个月工资。岗位职责:进行实验室图纸的规划与设计,绘制及深化;方案讨论、图纸设计、图纸审核、报价预算等工作;协助前端销售与施工人员达成图纸共识,参与项目施工现场的跟踪配合;跟踪项目现场进行图纸整改、解决现场问题、项目难点;能够独立绘制全套施工图纸;完成上级交办的其他任务。

  9、大区经理:生物相关专业本科以上学历;5年以上丰富的科研服务行业销售管理相关工作经验;具有很强的领导力,善于团队建设、管理、激励;积极主动,热情进取,较强的抗压能力;具备良好的沟通能力、谈判能力。薪资:25-30千,12个月工资。职责描述:产品涉及一代测序、引物合成和基因合成等; 负责制定华东(上海、浙江、安徽、江苏)年度、季度、月度销售计划并组织实施按时完成公司销售计划; 负责销售工作的具体推进,并监督计划的执行进度和效果;负责销售回款的管理,确保财务安全;负责组织销售渠道的拓展与维护工作;负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制;负责团队管理、培养及工作绩效考核。

  10、高级销售代表-生育健康(008076):工作地点:郑州。3年以上医疗器械/生物医药等行业相关工作经验;(有大型医药集团工作经验优先,统招本科或以上学历。);具有基本的客户管理能力和市场感知能力,有广州医疗资源者优先;具备良好的文案能力;(优秀的0FFICE软件运用能力尤佳。)具备优秀的沟通表达能力;具有优秀的创新意识及高度的工作热情,良好的团队合作精神,服从团队决策,执行力强;性格活泼开朗、积极进取,能承受销售业务压力,适应经常出差。薪资:10-15千,12个月工资。岗位职责:负责华大基因旗下产品(生育健康类)的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;根据公司市场营销战略,增加产品的销售量,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率,并积极推广新产品;维护现有的销售渠道,定期观测、反馈竞品在其他渠道的动态,提交相关报告;根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调沟通公司各职能部门;与重点客户保持良好沟通,实时把握客户需求;完成领导安排的其他工作。

  11、高级销售代表-感染(007487)(008082):本科及以上学历,微生物及检验技术背景尤佳;3年以上临床相关销售经验,抗生素销售尤佳;既往业绩优秀者,如topsale优先考虑。薪资:10-15千,12个月工资。岗位职责:负责区域内感染类基因检测业务的市场开发、客户维护等工作;负责区域的感染类基因检测业务产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标;制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息,并向上级提供建议方案。

  12、产品经理(试剂/仪器):生物技术、分子生物学、基因工程等相关专业背景,本科3年以上相关工作经验,硕士1年以上相关工作经验;沟通能力强,能适应短期出差;有丰富的分子生物学实验经验者优先;有相关行业资源者优先。薪资:15-20千,12个月工资。负责公司分子生物学耗材及试剂盒相关产品的业务;负责科研及工业客户产品市场调研,实行产品包装,制定产品销售策略与方案,促进销售增长;负责对产品使用过程中出现的问题,提供技术支持与方案;负责协同销售关键客户拜访,指导客户产品使用,提高客户稳定度和转化率;负责对客户及公司内部相关人员进行专业技术培训;负责协助上级领导其它日常业务线、高级销售代表(肿瘤):工作地点:南昌。生物技术或医学等相关专业本科以上学位;良好的谈判和沟通表达能力;工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强;有高通量、临床销售、医药销售经验者优先。薪资:10-15千,12个月工资。岗位职责:负责区域的市场开发、客户维护等工作;负责区域的产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标;制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;搜集与寻找客户资料,建立客户档案;完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题;收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息,并向上级提供建议方案。

  14、实验研发中级工程师(008087) (职位编号:BGI008087):生物分子、细胞生物学、遗传学或医学等相关专业,熟悉基本生物化学,分子生物学实验技术,熟悉肿瘤研究领域;硕士以上学历,有2年以上NGS研发工作经验者或产品注册申报经验;动手能力和执行力强,能够独立完成实验方案的设计、执行和总结;思维清晰敏捷,好学,善思考,擅于独立解决问题。能适应不断变化的研究课题;具备很强的表达沟通能力和组织协调能力,抗压能力强;英语能力强。熟练进行读,说,写。熟练运用办公软件操作。薪资:15-20k,12个月工资。岗位职责:结合临床需求进行基于NGS的肿瘤检测产品研发及资质申报;项目/技术/产品开发设计和执行,参与具体实验开发过程;进行所开发产品的IVD试剂盒注册申报;负责注册申报进度规划及控制;跟进法规和内外部沟通确保项目进度;输出注册相关文件资料;上级安排的其他工作。

  1、人资行政经理(工厂):38岁以下,全日制本科学历及以上,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业;有5年以上制造业(日资、港资、台资工厂)的人事行政实操经验;能够规划出完整的人事行政方面的项目方案;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉行政管理各项工作规范;有较强的统筹协调能力,沟通水平佳,文字表达能力强;富有亲和力、积极阳光正能量,具备良好的谈判和洞察力;思路清晰,责任心强,认真仔细,工作执行力及抗压性强;擅于处理与政府职能部门的工作对接。薪资:10-20千,12个月工资。岗位职责:负责公司的日常人力行政管理工作;负责后勤工作的指导和安排,做好与公司各部门之间的协调工作;负责组织起草公司工作计划、草拟决议、报告、规章制度等文件;负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈;负责接洽政府相关部门的资源对接,协调处理项目落地;配合生产厂长抓好生产安全教育工作,严格执行、监督检查安全生产操作规程,确保安全生产;定期召集安排员班组长会议等,负责督促检查会议决议执行情况;认真做好公司领导交办的其他工作。

  1、高级模拟IC电路设计工程师:微电子学/电子工程等相关专业本科硕士以上学历,具有5年以上模拟IC设计经验,熟悉模拟IC开发全流程(电路设计、仿真、版图、流片、失效分析、量产测试)和EDA工具;具有多次成功流片的经验,有多颗IC量产经验,能够帮助芯片应用和测试工程师调试和改进良率;具备扎实的analog/mixed-signal、射频电路等基本知识,熟悉模拟电路基本模块包括带隙基准源、运放、比较器、锁相环、振荡器等电路设计, 比如:电源管理IC/ACDC/ESD;会用电路仿真软件建立正确的仿真测试平台并正确分析电路仿真结果;熟悉半导体工艺流程,,熟悉代工厂PDK等设计文件,对于模拟芯片的工程化应用场景有着深刻理解,包括良率、工艺角、高低温、ESD、浪涌、EMC等;熟悉CMOS/BiCMOS/高压BCD工艺;责任心强,有创新精神和团队合作精神;具有汽车集成电路经验者优先。薪资:20-40千,12个月工资。岗位职责:负责集成芯片电路设计、仿真、验证、测试、量产的全过程;参与芯片定义,负责模拟电路架构设计,制定芯片模拟电路的设计规范;根据芯片功能模块电路设计晶体管级电路,设计、仿真、验证各模块,撰写设计文档;规划版图布局,指导和协助版图工程师完成模拟电路版图设计,并完成电路的后仿真;与芯片应用工程师、测试工程师合作制定测试方案、完成芯片的测试验证,参与芯片的debug工作;配合芯片应用工程师、测试工程师,使芯片成功进入量产;协助解决芯片量产过程中的问题;对芯片的噪声, 稳定性, ESD性能等进行提升。

  2、电子研发工程师:本科以上学历,电子、信息工程或相关专业毕业;精通模拟及数字电路,具有扎实的电子基础知识,有一年以上硬件开发、或硬件工程师职位工作经验,优秀应届毕业生亦可;熟练操作protel/Altium/PADS等任意一款软件;热爱电子行业,思维敏捷,有较强的动手能力和学习能力; 工作能刻苦钻研,有较强的责任心、敬业精神。沟通能力强,有迅速接受新事物的能力,有良好的团队合作精神和进取心,能够承受较强的工作压力。薪资:8-15千,12个月工资。岗位职责:根据客户要求,设计产品方案;根据产品方案,设计详细的原理图和PCB图;负责编制在转产及样品阶段必要的技术支持和指导文件;负责产品问题的解决、性能的改进、质量的提高;为客户解决问题,提供技术支持。

  3、模拟IC电路设计经理:微电子学/电子工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上模拟IC设计经验,熟悉模拟IC开发全流程(电路设计、仿真、版图、流片、失效分析、量产测试)和EDA工具;具有多次成功流片的经验,有多颗IC量产经验,能够帮助芯片应用和测试工程师调试和改进良率;具备扎实的analog/mixed-signal、射频电路等基本知识,熟悉模拟电路基本模块包括带隙基准源、运放、比较器、锁相环、振荡器等电路设计,精通以下至少一项设计:Ignition Module Drive IC/Touch Controller/电源管理IC/ADC/high/low-side driver/LED driver/charge pump/ESD;会用电路仿真软件建立正确的仿真测试平台并正确分析电路仿真结果;熟悉半导体工艺流程,熟悉工厂PDK等设计文件,对于模拟芯片的工程化应用场景有着深刻的理解,包括良率、工艺角、高低温、ESD、浪涌、EMC等;熟悉CMOS/BiCMOS/高压BCD工艺;具备模拟团队管理经验,责任心强,有创新精神和团队合作精神;具有汽车集成电路经验者优先。薪资:20-40千,12个月工资。岗位职责:负责集成芯片电路设计、仿真、验证、测试、量产的全过程;参与芯片定义,负责模拟电路架构设计,制定芯片模拟电路的设计规范;根据芯片功能模块电路设计晶体管级电路、设计、仿真、验证各模块,撰写设计文档;规划版图布局,指导和协助版图工程师完成模拟电路版图设计,并完成电路的后仿真;与芯片应用工程师、测试工程师合作制定测试方案、完成芯片的测试验证,参与芯片的 debug 工作;配合芯片应用工程师、测试工程师,使芯片成功进入量产;协助解决芯片量产过程中的问题;对芯片的噪声,稳定性,ESD性能等进行提升。

  4、模拟IC版图工程师:本科及以上学历、半导体物理、微电子相关专业,4年及以上直接IC模拟版图设计工作经验;熟悉完整 IC 模拟版图的绘制过程,从 PDK 的安装到数据的 tapeout;熟练掌握设计流程,能独立完成 IC 模拟版图设计工作,熟知模拟版图匹配,隔离,latch-up防护,ESD的保护等,具备整图规划和进度掌控能力;熟练掌握 IC 模拟版图实现的相关 EDA 工具(如Cadence、calibre、assura等);熟练掌握版图验证 DRC 和 LVS 工作使用流程;能够读懂 foundry 提供的 design rule 等文件;熟练掌握 CMOS 和 BIPOLAR 工艺流程,以及器件、芯片的物理特性、电气特性;工作认真负责、有较强的上进心,具备良好的团队精神及沟通能力。20-40千,12个月工资。承担模拟芯片从布局到物理验证的版图工作;根据模拟电路设计工程师提供的 schematic 完成晶体管级版图的设计;分析代工厂所提供的工艺流程和设计规则,理解所用工艺器件的平面和纵向结构;与模拟电路设计工程师精密合作与沟通,确保完全理解设计对版图结构和布局的要求,并解决模拟版图设计中的问题;通过 DRC 和 LVS 对版图进行验证和优化;参与 IC 相关技术文档的开发,编写版图设计文档、工艺文档等,提供项目所需的工艺和IC模拟版图技术支持,完成模拟芯片的 TAPEOUT。

  1、行政主管/办公室主任:38岁以下,全日制本科学历及以上,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业;有5年以上制造业的人事行政实操经验;能够规划出完整的人事行政方面的项目方案;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉行政管理各项工作规范;良有好的沟通协调能力及文字表达能力;富有亲和力、善于人际关系、具备良好的谈判和洞察力;思路清晰,责任心强,认真仔细,工作执行力及抗压性强;擅于处理与政府职能部门的工作对接。薪资:10-15千,12个月工资。岗位职责:负责办公室的日常人力行政管理工作;负责后勤工作的指导和安排,做好与公司各部门之间的协调工作;负责组织起草公司工作计划、草拟决议、报告、规章制度等文件;负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈;负责接洽政府相关部门的资源对接,协调处理项目落地;配合生产厂长抓好生产安全教育工作,严格执行、监督检查安全生产操作规程,确保安全生产;定期召集安排员班组长会议等,负责督促检查会议决议执行情况;认真做好公司领导交办的其他工作。

  1、总裁秘书:投融资、信息管理、计算机工程、设计等相关专业本科及以上学历,行业不限,有同岗位工作2年以上经验;良好的口头表达能力及扎实的文字功底,熟练使用办公软件;形象气质佳,沟通能力好,承压能力强,有在深圳长期发展的打算和决心。薪资:12-20k,12个月工资。 负责总裁会议安排工作:包括会议资料准备、与会人员召集、会议记录、会议纪要整理分发以及决议事项的跟进与协调;负责总部各部门及分公司各项书面/电子文件的上传下达,并根据总裁批示督促跟进;协助总裁做好各类文件、档案的起草、打印、复印、收发、登记、传阅及存档等工作;协助总裁做好客户接待、商务洽谈、工作宴请、外事接见及公关联络活动;协助总裁办主任安排本部门的工作例会,推动/执行本部门发起及主导的项目类工作,定期向总裁汇报工作;在总裁办主任安排和指导下,做好本部门的日常管理工作;有创新的商业模式经验,例如OTO电子商务模式,直播/短视频运营,招商引资,孵化器及办公室出租项目经验,对公司重大项目、新品研发及客户资料等信息应恪守机密,机密类文件应妥善保管并加密,及时粉碎处理过期文件;完成总裁和其他上级领导交办的其他工作。

  1、首饰加工镶嵌CNC工程师:大专及以上学历,机械或数控相关专业;熟悉做货时需要的刀具和夹具,精通镶嵌厂CNC产品的所有工艺流程;有两年以上珠宝首饰加工CNC工作经验;吃苦耐劳,能配合好生产;良好的沟通协调及问题解决能力,具备一定的项目管理能力。薪资:5-8千,12个月工资。岗位职责:珠宝首饰厂相关产品加工工艺评估、工艺分析、加工制程排配;技术全面精通Maetercam软件或者精雕五轴;熟练五轴数控机床(新代和宝元系统)的操作和性能;具备独立镶嵌产品的开发能力;CNC加工程式编写,夹具设计,确保加工安全与质量;加工现场的沟通协调,及时处理加工异常。

  1、查验员:工作地点:宁波。大专及以上学历;取得C1驾照、有一定的驾驶经验;具备一定的沟通及处理问题的能力,有较强的团队意识。薪资:3-6千,12个月工资。岗位职责:负责接送外勤人员;海关现场递交报关单证并协助办理货物通关手续;办理货物入仓手续;配合海关商检部门办理货物查验手续;船公司、船代、码头办理相关手续。

  1、珠宝销售(翡翠顾问):工作地点:呼和浩特。具备翡翠方面相关经验,并且对珠宝有一定的兴趣;具备较强的责任心,上进心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳;沟通表达具备亲和力,良好的服务意识、沟通能力及团队协作力;形象气质较佳,有一定职业修养。薪资:2500 +达成任务奖金 +其它补贴 综合工资5000-10000左右,12个月工资。负责日常销售,熟悉翡翠,依据领导的工作分配,完成销售任务;负责顾客资料的整理、跟踪;培训店铺员工相关翡翠知识,销售技巧;接待顾客的咨询,主动了解顾客的需求,开发新客户,维系老顾客关系;完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。

  1、防损员:25—35岁,中专以上学历,一年以上商场防损工作经验,优先考虑;具备较强的军事素质,能参与队列训练;具有一定的防盗经验,能较好地处理突发事件;熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。负责公司安全保卫和消防工作;落实安全防范措施,加强对隐患、漏洞的治理;负责公司的治安保卫工作,防范和打击各种危害公司财产和人身伤害的不法行为,参与对公司紧急事件的处置工作。负责购物中心消防安全监督工作;定期进行防火安全检查,发现火灾隐患,立即整改或向公司报告处理;管理好本购物广场的消防器材、设备、设施,并定期进行检查、维修保养,使其保持良好的工作状态,防止消防器材、设备、设施被挪作它用。薪资:4-5千每月。

  2、运营主管:大专以上学历,工商企业管理、市场营销、经济管理等相关专业;具有一定服装色彩搭配、营销技巧与营销策略、店面管理方面知识;一年以上商场、购物中心运营经验;数据分析能力较好,了解货品分析数据、库存管理数据等,熟练使用办公软件。薪资:7-8千每月。在运营经理的指导下开展各项招商营运管理工作;根据公司招商规划及品类情况,对空置商铺及因调整需要商铺的二次招商;做好现场管理工作,保持现场环境美观、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序;督促所辖品类商铺员工做好商品布局、陈列工作;对所辖品类货品库存结构、销售结构进行监督管理,通过与品类方沟通洽谈达到合理销存比;对所辖品类进行销售业绩分析。

  3、导购员营业员:高中以上学历;有相关工作经验者优先;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄18-35岁,形象气质佳,身体健康。4.5-6千每月。岗位职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。

  1、服装买手/服装设计师(童装):设计师出身,服装设计、艺术类相关专业,1年以上经验服装设计工作或买手工作;熟悉各大服装市场、商场,喜欢逛街搜货,有敏锐时尚嗅觉及热爱时尚行业;把握时尚潮流,有审美观,能清晰领悟品牌风格,具有敏锐眼光及良好的选款能力,了解当季服装流行面料和流行趋势;具有色彩及服装美学相关知识,具有服饰搭配能力及分析能力,对服装面料、款式、颜色有合理认识。薪资:6-10千每月。岗位职责:根据市场信息反馈和流行趋势,完成当季产品开发主题企划和样品改版;熟悉品牌目标顾客群,准确把握公司自主品牌的商品定位,进行服装选款、搭配;负责ODM,OEM选款,通过广泛搜集市场,参照主流品牌进行分析,挖掘新的产品需求,预测并捕捉下一季流行趋势;建立厂家档案,与供货商保持良好合作关系,不断开发新采购方式及新供货渠道,不断降低采购成本。

  2、工艺工程师(塑胶类):大专以上学历,1年以上玩具行业产品开发相关经验,熟悉模具结构、搪胶塑胶生产工艺,有玩具厂同类岗位工作经验优先;了解外贸产品开发流程,了解OEM/ODM模式优先;工作积极主动,思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,良好的数据分析能力;有风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题,能承受一定的工作压力。薪资:6-10千每月。岗位职责:根据公司的产品发展计划,负责塑胶类玩具的研究、开发和改进,保持公司的产品在市场上的主导地位;完成新产品的创意设计、功能设计、外观造型设计和色彩设计;负责新品全面分析评估,准确传达设计思维和产品效果,确保产品能顺利制作;与供应商保持良好的沟通,协助解决供应商技术问题、产品质量问题、工模注塑工艺、工模修改、产品的模具验收等问题,将产品需求和要求落实到产品中。

  1、业务员:学历不限,具备物流行业背景;有较强的人际沟通技巧及协调能力;工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳;具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件。薪资:4-6千每月。工作职责:负责相关业务的市场调研、客户开发工作;负责相关业务开展过程中与交通运输、税务、保险等单位沟通协调;负责竞品调研,对公司竞品在产品层面进行分析和对比,为本公司产品更新和功能调整制定方案。


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